勞務外(wài)包作(zuò)爲一種新型的業務外(wài)包模式，是指企業提供廠(chǎng)房、設備、能(néng)源等固有資源，而把生産中的非核心的(如:生産線或流水(shuǐ)線，物流和(hé)裝卸等)生産任務外(wài)包給通過依法設立的正規的勞務服務機構, 篩選符合用(yòng)工(gōng)單位崗位要求的各類人員，并與勞動者建立勞動關系，實際用(yòng)工(gōng)企業與勞務服務機構簽訂《勞務外(wài)包合同》，勞務人員的薪酬設定及核算(suàn)和(hé)發放(fàng)、社會(huì)保險和(hé)福利、現(xiàn)場人員的組織安排和(hé)管理(lǐ)等一切繁瑣性的事(shì)務全部由勞務公司負責承擔和(hé)辦理(lǐ)，用(yòng)工(gōng)企業和(hé)勞務人員隻存在有償使用(yòng)關系，不存在勞動合同關系，這(zhè)樣可以達到(dào)提高(gāo)企業效能(néng)，并在一定程度上(shàng)降低(dī)企業成本，同時(shí)還有效的爲企業規避用(yòng)工(gōng)風(fēng)險。
